'IMMAGINE' FIGLINE, CASSA INTEGRAZIONE E NUOVO ACQUIRENTE
I dati emersi al tavolo procedurale. Il punto in Consiglio provinciale di Firenze
'Immagine' di Figline. Il 14 marzo si è svolto presso la Direzione Lavoro della Provincia di Firenze l'incontro al tavolo procedurale fra il Commissario giudiziale e le organizzazioni sindacali in merito alla procedura per il ricorso alla Cassa integrazione straordinaria per aziende in procedura concorsuale. La necessità del ricorso è stata ravvisata da tutti i soggetti al fine di conservare l'unitarietà aziendale, evitare la disgregazione della struttura del personale dell'azienda e la dispersione del valore patrimoniale della stessa, di salvaguardare il patrimonio aziendale. Si tratta anche di consentire al Commissario l'accertamento sull'eventuale esistenza di serie prospettive di continuazione o ripresa dell'attività tramite la cessione, a qualunque titolo, dell'azienda o di sue parti, in modo da salvaguardare i livelli occupazionali. Dunque, ha spiegato il Presidente della Provincia di Firenze e assessore al Lavoro Andrea Barducci, rispondendo a una domanda d'attualità di Rifondazione comunista - si è proceduto alla firma di un verbale d'accordo che prevede il ricorso alla Cassa integrazione straordinaria per 12 mesi a decorrere dal 9 gennaio 2013 per tutti i lavoratori ancora in forza all'azienda. Previsto l'utilizzo di strumenti di politica attiva e di percorsi formativi attraverso i Centri per l'impiego. Nel corso dell'incontro il commissario giudiziale ha informato che un soggetto imprenditoriale è interessato ad acquisire tutta o parte dell'azienda fallita permettendo così la continuazione dell'attività e la salvaguardia dei livelli occupazionali.
"Siamo soddisfatti del fatto che sia avviato il recupero della Cassa integrazione in modo retroattivo - ha commentato per Rifondazione il capogruppo Andrea Calò - ed è di buon auspicio la notizia che vi sia un possibile nuovo acquirente. Ci sembra in ogni caso decisiva la proposta formativa di riqualificazione del personale, che sottolinea una positiva conduzione della vertenza".