HomeI PERCORSI PER IL SUPERAMENTO DEL PRECARIATO IN PROVINCIA
L’assessore Lepri ha risposto ad una domanda d’attualità del gruppo de La Sinistra
La conclusione dei percorsi previsti per il superamento del precariato nell’ente Provincia è stata al centro di una domanda d’attualità dei consiglieri Gloria Campi e Riccardo Lazzerini (La Sinistra) alla quale ha risposto l’assessore al bilancio e personale Tiziano Lepri. “Abbiamo sempre detto che il percorso che ci deve portare fuori dal periodo eccezionale, che abbiamo vissuto negli anni tra il 2004 e il 2007, di forte precarizzazione della nostra struttura organizzativa, si sarebbe concluso con la riapertura di una fase di concorsi pubblici. Attraverso i quali offrire l’opportunità a coloro che non hanno potuto beneficiare, per vari motivi, dei percorsi specifici di stabilizzazione, di potersi misurare con un concorso ove fosse comunque riconosciuto come valore aggiunto il servizio prestato presso l’Amministrazione Provinciale. In una delibera del 20 novembre scorso – ha spiegato l’assessore Lepri – avevamo previsto nel piano triennale 2009–2011 un primo pacchetto di assunzioni per 45 posti vacanti in dotazione organica, da coprire attraverso concorsi. Rispetto a quell’impegno stiamo andando avanti, ma ci sono state nel frattempo alcune vicende che hanno interferito con la programmazione dei concorsi, in primo luogo le attuali selezione delle cosiddette verticalizzazione, cioè i passaggi interni fra le categorie B e C e C e D. E per potere dare corso effettivamente ai concorsi, è necessario che queste procedure siano concluse; per poter, sulla base dei risultati di queste procedure, ridefinire le dotazioni organiche, anche per quanto riguarda i profili da potere mettere a concorso. Queste procedure sono attualmente in corso, contiamo di poterle concludere entro il prossimo mese in aprile, nel frattempo stiamo lavorando sia a una verifica della normativa regolamentare in relazione alle modalità di svolgimento dei concorsi sia anche alla redazione dei veri e propri bandi che poi dovranno essere pubblicati”. Campi ha precisato di essere: “Ancora in attesa di risposte più concrete rispetto a questi lavoratori. Il nostro gruppo, in passato, ha contestato tutta la riorganizzazione degli spostamenti che ci sono stati e che ha riguardato più di 100 persone ma abbiamo sempre riconosciuto all’Assessore, e a questa Amministrazione Provinciale, di agire in maniera sensibile sulla questione del precariato, e tant’è abbiamo apprezzato tutta una serie di passaggi che si sono verificati in questi anni. Siamo in attesa dell’impegno definitivo sulla regolarizzazione di quei 45 lavoratori precari che tra l’altro lavorano nel nostro Ente da circa 4 anni. Essendo un concorso pubblico ognuno può partecipare ma chi lavora nel nostro Ente da quasi 4 anni molto probabilmente non ha la necessità di verifiche rispetto alle capacità, rispetto a tutta una serie di problemi che invece altri devono avere la necessità di manifestare e di fare e quindi c’è la necessità di modificare questo regolamento che è quello sull’ordinamento degli uffici e dei servizi. Se non procediamo velocemente rispetto alla revisione di questo regolamento c’è il rischio che non soltanto non riusciamo a fare il regolamento ma neanche a indire il concorso, e credo che sarebbe una beffa nei confronti di questi 45 lavoratori che ormai da più di un anno si aspettano che vengano messe in atto le promesse e messe in atto le delibere”.
Provincia di Firenze