HomeSIEM, TAVOLI DI CONFRONTO IN CORSO
Tre lavoratori in cassa integrazione. "Periodi di vuoto tra una commessa e l'altra". La questione dell'azienda sestese affrontata in Consiglio provinciale
La Siem, azienda sestese specializzata in impianti elettrici civili ed industriali, opera in regime di monocommittenza, ovvero quasi esclusivamente con amministrazioni comunali ed aziende pubbliche. Il Consiglio provinciale di Firenze si era occupato delle difficoltà della Siem lo scorso anno, di modo che una congiuntura negativa, legata al mancato pagamento da parte di alcune istituzioni, si risolvesse positivamente. Oggi l’azienda, che occupa circa 25 addetti, sta utilizzando la cassa integrazione ordinaria per tre mesi per un massimo di 15 addetti a rotazione. Questa decisione è stata assunta per ovviare ai periodi di vuoto tra una commessa e l’altra. In questo momento sono in Cassa tre lavoratori. Questo dunque il quadro dell'azienda descritto dall'assessore provinciale al Lavoro Elisa Simoni al capogruppo di Rifondazione comunista Andrea Calò, che aveva presentato una domanda d'attualità in merito. Tavoli di confronto sono in corso e su di essi si mantiene riservatezza. "Ritorneremo sulla vicenda Siem - ha commentato Calò - Noi vorremmo sapere quali sono gli strumenti straordinari che l’Amministrazione provinciale mette in campo per contrastare gli efftetti della precarizzazione e per contrastare, in alcuni contesti, la desertificazione delle attività produttive: si tratta di rispondere al perché della crisi che insiste sulla Piana".
Ufficio Stampa Consiglio provinciale di Firenze