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La Giunta ha approvato il Piano occupazionale 2014-2016 del Comune di Scandicci “che fissa un sostanziale mantenimento numerico del personale dell’Amministrazione comunale, dopo che in dieci anni si è registrata una riduzione di circa cento dipendenti, ma al tempo stesso un importante incremento per i due settori della sicurezza al cittadino e dei servizi sociali”, come spiega l’assessore al Personale Andrea Anichini. Il bando per la procedura di mobilità da altri enti che porterà alla selezione dei quattro nuovi dipendenti della Polizia Municipale è pubblicato da giovedì 23 ottobre 2014; lo stesso tipo di procedura è quello seguito anche per la selezione dei due nuovi assistenti sociali. “Il Piano occupazionale 2014-2016 approvato dalla Giunta fissa anche il rafforzamento della squadra degli operai comunali – dice ancora l’assessore Anichini – per rendere ancora più operativo il servizio delle manutenzioni in città, con particolare attenzione alla rapidità degli interventi di riparazione e ripristino laddove sia necessario”.

“Con la selezione di quattro nuovi dipendenti il Corpo di Polizia Municipale passerà dagli attuali 35 a 39 addetti – dice l’assessore alla Sicurezza e alla vivibilità urbana Barbara Lombardini – è un’importante crescita in previsione di una copertura sempre maggiore sulle nostre strade; già adesso il Comando svolge il lavoro con professionalità e impegno, il nostro obiettivo è quello di garantire una presenza sempre più puntuale, un servizio ancora più efficiente e adeguato alle esigenze di una città di 50 mila abitanti, e progetti finalizzati alla sicurezza sulla strada, alla prevenzione e al controllo del territorio”.

“Gli assistenti sociali saranno otto rispetto ai sei attuali – dice l’assessore alle Politiche sociali Elena Capitani – questo ci consentirà di affrontare sempre più approfonditamente le necessità del nostro territorio; grazie a questo potenziamento del servizio realizzeremo l’obiettivo di porre sempre maggiore attenzione alle aree degli anziani e dei minori”.