Da febbraio 2018 la Città Metropolitana di Firenze ha un nuovo consigliere delegato a turismo e lavoro: Marco Semplici, del Gruppo Misto, a cui il Sindaco metropolitano Dario Nardella ha conferito le deleghe. In Consiglio Semplici ha ringraziato il Sindaco per il nuovo incarico, sottolineando come il turismo sia uno dei motori dell’economia del territorio.
Su sua proposta, il Consiglio della Città Metropolitana ha detto sì al rinnovo dell'accordo tra la Metrocittà e la Camera di Commercio, il Polo museale della Toscana, la Soprintendenza archeologica per le Belle belle arti e il Paesaggio, i musei civici del Comune di Firenze per l'organizzazione, la promozione e la realizzazione di incontri informativi sul sistema museale del territorio metropolitano fiorentino: "Si tratta di una riconferma a un accordo che viene rinnovato ogni anno - ha detto Semplici - per valorizzare non solo le punte di massima eccellenza del sistema museale, come gli Uffizi, ma anche i preziosi poli diffusi sul territorio".
Il turismo metropolitano fiorentino è sì fondato sul patrimonio artistico, ma le prelibatezze alimentari e i percorsi escursionistici rappresentano altre due eccellenze del territorio su cui non mancano gli investimenti e le novità.
In grande espansione anche il cicloturismo, con molti progetti avviati nell’area metropolitana fiorentina per la realizzazione di nuove ciclopiste. La varietà del territorio ha portato anche ad un boom delle presenze su strada, con una conseguente maggiore attenzione per la tutela della sicurezza.
I dati sul turismo nel 2017 parlano di numeri importanti per tutte le aree della Metrocittà, confermando il trend di crescita già evidenziato nel 2016 con un aumento di oltre un milione di visitatori. Per il 2018 l’obbiettivo è quello di incrementare in particolar modo la durata delle permanenze sul territorio.
L’altra delega, quella sul lavoro, vedrà il consigliere Marco Semplici occuparsi dell’Unità di Crisi, ereditata dalla Provincia di Firenze nel 2015. Vi è un trend positivo di ripresa. Infatti, tra crisi e vertenze, nel 2015 erano state 39 le aziende seguite con 3409 lavoratori. Nel 2016 sono state 21, con 792 lavoratori, mentre nel 2017 c’è stato un ulteriore calo, con appena 11 casi seguiti e 145 lavoratori coinvolti.
(mb, ng)
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