MET

Nove assunzioni in vista nei cimiteri comunali: entro il mese di settembre l’amministrazione comunale avvierà le chiamate per 4 operatori cimiteriali a tempo determinato, mentre saranno concluse entro la fine dell’anno le procedure per l’assunzione di 5 operatori a tempo indeterminato. Le assunzioni sono previste dall’aggiornamento del Piano triennale dei fabbisogni di personale 2018-2020.
“Continua il nostro impegno per i cimiteri comunali e per le nuove assunzioni - hanno detto l’assessore al Welfare Sara Funaro e l’assessore al personale Federico Gianassi -. Un impegno dimostrato dai tanti interventi nuovi e di riqualificazione fatti e da fare nei nostri camposanti e dalle varie assunzioni che ci sono state all’interno della macchina amministrativa”.
Le assunzioni degli operatori cimiteriali sono finalizzate a migliorare lo standard dei servizi offerti, implementando le attività cimiteriali tipiche e a valorizzare le aree cimiteriali comunali mediante uno specifico progetto speciale di razionalizzazione e riqualificazione del patrimonio comunale.
In particolare, il progetto si sviluppa secondo due ambiti di intervento: procedere al censimento delle concessioni dei loculi, i cui concessionari risultino irreperibili o abbiano manifestato disinteresse alla riacquisizione, in modo da poter predisporre la nuova concessione ai cittadini che ne facciano richiesta; valorizzare e riqualificare le aree monumentali anche mediante l’attivazione delle procedure per l’alienazione delle cappelle gentilizie e dei sepolcreti in stato di abbandono e appositamente individuati dall’amministrazione.
Un altro importante contributo per migliorare lo standard dei servizi offerti e valorizzare le aree cimiteriali arriva anche dal rafforzamento dei servizi e delle attività connesse alla manutenzione e alla gestione dei servizi cimiteriali previsti dal contratto generale di servizio con la Sas spa che, già dal luglio scorso, ha assunto 6 operatori cimiteriali a tempo determinato sino al 31 dicembre 2019. (fp)