MET

In dettaglio, il Protocollo d’intesaè volto a disciplinare, in maniera condivisa tra le due Istituzioni, quanto disposto dall’art. 11, comma 6, del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 149, che prevede l’obbligo, per ogni altro organo di vigilanza che svolge accertamenti in materia di lavoro e legislazione sociale (ivi compresa la Guardia di Finanza),di raccordarsicon le sedi centrali e territoriali dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.

L’accordo regola, coordina e sviluppa la collaborazione tra la Guardia di Finanza e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, avuto riguardo alle attività ispettiveda svolgere a contrastodi fenomeni di lavoro irregolare, di sfruttamento della manodopera, di frodea danno degli Enti previdenziali e assistenziali, nonché di ogni altra violazione alla disciplina lavoristica di più stretta attinenza del Corpo.

Inoltre, sono state disciplinate una serie di azioni di coordinamento e scambio di informazioni, a livello locale, fra i Dirigenti degli Ispettorati territoriali del Lavoro e i Comandanti Provinciali della Guardia di Finanza, anche mediante periodici incontri per definire congiuntamente le linee d’indirizzo dell’azione di vigilanza, evitando la sovrapposizione di attività ispettive, nonché per la programmazione di eventuali interventi contestuali.

In uno spirito di massima cooperazione e integrazione fra le due Istituzioni, è stata, poi,prevista la possibilità di organizzare, d’intesa,
incontri e corsi formativia favore del personale interessato alle attività utili per le finalità del Protocollo.